LbhÍ - Starfsmannastefna

Minnka letur
Stækka letur
In English

    Starfsmannastefna


    Starfsmannastefna Landbúnaðarháskóla Íslands

    Starfsmannastefna LbhÍ byggist að hluta til á lögum, reglum og samningum, skráðum og óskráðum um tengsl starfsmanna og vinnustaðar, s.s. almennum lögum um háskóla, reglum Landbúnaðarháskóla Íslands, lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins, stjórnsýslulögum, jafnréttislögum, lögum um kjarasamninga, kjarasamningum og stofnanasamningum.

    Markmið
    Markmiðið með starfsmannastefnu Landbúnaðarháskóla Íslands er að skapa vinnuumhverfi sem laðar að hæft starfsfólk og gerir eftirsóknavert að vinna hjá skólanum. þannig að skólinn geti sinnt hlutverki sínu með sóma og skari fram úr á sínu sviði.

    Leggja skal áherslu á lýðræði í starfi skólans, m.a. í skoðanaskiptum og ákvörðunum sem varða starfsfólk skólans.

    Leitast er við að upplýsingaflæði innan skólans sé skilvirkt og stuðlað er að því að á meðal starfsmanna ríki gagnkvæmt traust og gott samstarf.

    Leitast skal við að efla frumkvæði, metnað, jákvætt hugarfar og að starfsfólk sýni ábyrgð í starfi. Starfsmannastefnunni er ætlað að tryggja starfsmönnum sem best starfsskilyrði og möguleika til að vaxa og dafna í starfi.

    Starfsmannastefna Landbúnaðarháskóla Íslands tekur til allra starfsmanna skólans. Yfirstjórn samþykkir starfsmannastefnu og endurskoðar hana á tveggja ára fresti. Stjórnendur Landbúnaðarháskólans bera ábyrgð á því að henni sé framfylgt, en starfsmannastjóri fylgist með framkvæmd hennar

    Leiðarljós í samskiptum
    Til að stuðla að góðum starfsanda eru starfsmenn hvattir til að hafa eftirfarandi að leiðarljósi í öllum samskiptum á vinnustaðnum:

    gagnkvæma virðingu
    samvinnu og sveigjanleikia
    hreinskilni og heiðarleika
    jákvæðni og þjónustulund
    hlýlegt og vingjarnlegt viðmót
    umburðarlyndi og tillitsemi
    stuðning við hvert annað í gleði og sorg
    jafnræði og frumkvæði

    Starfsumhverfi og gagnkvæmar væntingar
    Gott starfsumhverfi dregur úr álagi og streitu og eykur almenna starfsánægju. Til að stuðla að góðum starfsanda þarf að ríkja traust, trúnaður og hreinskilni milli allra starfsmanna. Stjórnendur skulu tileinka sér lýðræðislega stjórnarhætti, sýna jákvætt viðhorf til starfsmanna og hafa samráð við þá um mál sem þá varðar. Starfsmenn skulu temja sér kurteisi, sýna hver öðrum tilhlýðilega virðingu og jákvætt viðmót. Stjórnendur og starfsmenn bera sameiginlega ábyrgð á að skapa góðan starfsanda við Landbúnaðarháskóla Íslands.

    Skólinn væntir þess að starfsmenn:
    sýni ábyrgð og sjálfstæði
    séu tilbúnir að taka þátt í þróun og breytingum
    sýni vilja og hæfni til samstarfs
    sinni starfi sínu af trúmennsku og metnaði


            
    Byggir á LiSA - Eskill, Sharepoint, Veflausnir og Vefumsjónarkerfi